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我校举行2019年度二级学院院长讲授述职评断会

来路:讲授质量办理中央     考核人:杨欣欣    日期:2020-01-08著作人:赵黛坚    点击:    

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为仔细贯彻落实“不忘初心、牢记任务”主题教诲的要求,进一步强化二级学院讲授主体责恣意识,围绕树德树人基本义务,不时美满“三药”人才培育体系,我校于1月6日举行了2019年度二级学院院长讲授述职评断会。参与评断会的有校向导班子全体成员、相干职能处室担任人、学术委员会和校院两级督导委员会成员、双代会代表及先生代表。集会特邀宁波职业技能学院副校长任君庆、宁波卫生职业技能学院副校长应志国、金华职业技能学院原党委副布告胡野、浙江产业大学化学工程学院党委布告单伟光、温州医科大学教务到处长叶发青担当专家评委。评断会由韩忠培副校长掌管。

七位二级学院院长依照抽签次序先后登台,从学院向导注重、讲授质量办理、专业与课程建立、师资步队建立、升本任务展开、讲授任务结果、特征亮点任务及存在题目剖析等八个方面睁开讲授述职,较为片面地展现了本学院2019年度讲授任务。校外专家、校向导和参会代表们在仔细听取了列位院长的述职报告请示后,联合书面述职资料停止了现场打分测评。

在专家点评关键,胡野传授、单伟光传授代表校外专家评委组停止了点评。他们以为,学校高规格举行院长讲授述职评断会,充沛表现了学校党政向导对讲授任务的高度注重,表现了讲授任务的中央位置。专家组对二级学院院长们的现场述职和任务实绩赐与了高度评价,一定了各学院年度讲授任务的结果和亮点,也针对学院讲授任务怎样围绕学校开展目的,驻足学院任务实践,紧扣初等职业教诲开展趋向提出了意见和发起。

最初,任文霞校长做了总结发言,对院长们一年来的辛劳耕作赐与充沛一定,对专家们的鼎力支持表现诚挚感激。她指出,2019年学校牢牢围绕“育高本质医药人才,建使用型特征院校”的办学目的,稳步推进各项奇迹安康开展,硬件条件明显改进,外延建立不时增强,招生失业收支两旺,科研社会效劳才能不时提拔,获得了一系列可喜的成果。针对2020年讲授任务,她提出了四点要求:一要在片面构建“三全育人”体系上下工夫。要仔细学习贯彻落实《浙江省片面深化高校“三全育人”综合变革施行方案》,联合学院和专业特征,深化施行构造育人工程,使头脑政治任务体系贯穿学科体系、讲授体系、课本体系、办理体系,构建全员、全程、全方位育人大格式。二要在放慢学科专业建立上下工夫。要对峙使用型定位,对峙医药行业特征,对峙学科专业一体化建立,对峙产教交融,学科、专业、财产联动。要严密对接医药财产需求,提拔科研效劳程度。要美满学科与专业交融机制,构成学科动员讲授的良性循环。要围绕学校学科建立定位及学科平台建立,建强学科团队。经过学科专业建立,不时提拔人才培育质量和科研效劳才能。三要在深化“三教”变革上下工夫。要增强师德师风建立,依照“四有”和“六要”的要求,建立一支武艺精深、专兼联合的“双师型”教员步队;要修订美满学校课本办理方法,统筹各方资源,突出实际和理论相一致,将新工艺、新技能、新办法、新设置装备摆设实时进讲堂进课本,美满顺应医药类使用型人才培育的“三药”课本体系;针对招生范例多元化、先生来路多样化,在仔细制定人才培育方案的根底上,展开分层分类讲授,推行项目讲授、案例讲授、情形讲授、任务进程导向讲授等,推行混淆式讲授、理实一体讲授、模块化讲授等讲授形式。四是要在强化育人结果评价上下工夫。要驻足先生久远开展,高度注重讲授业绩稽核相干育人目标,尤其要注重结业生跟踪观察和用人单元称心度评价,充沛理解用人单元对结业生头脑品行、专业知识、业务才能和任务业绩等方面的质量评价,实时将总结观察反应状况并作为教诲讲授变革的紧张根据,迷信调解人才培育方案,有针对性地提拔先生的职业才能与失业才能。

据悉,这是我校从2016年起延续第四年举行二级学院院常年度讲授述职评断会。该评断会已成为院长们展现、交换、学习的平台,成为广阔师生理解各学院讲授任务的窗口。以后,学校将进一步美满此项述职评断制度,使之成为学校讲授质量提拔的“助推器”。

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